人才招聘

招聘职位: 薪酬专员
招聘人数: 2
招聘地点: 深圳
待遇: 面议
要求性别: 不限
要求年龄: 不限
招聘部门: 办公室
具体要求: 岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制及与会计核对员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理、管理和更新劳动合同;办理员工社保、公积金及其他福利手续;
6、 收集、整理考核方法和考核依据的信息,跟踪并完善公司绩效考核制度; 
7、协助上级开展绩效管理工作,并跟进结果的审核与反馈、绩效面谈及绩效改进工作;
8、调查了解深圳及周边地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据;
9、根据公司管理需求,修订、完善公司薪资核算流程及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策、提成方案。

任职资格:
1、专科或以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。一年以上中大型公司绩效考核工作经验,熟练操作Office软件,性格开朗活泼,抗压能力强,具备良好团队协作精神和责任感,沉稳、细致、有耐心,有较强的沟通和理解力,能够坚持原则,有较强文字功底。 

招聘人数:2
待遇:面谈
员工福利:员工旅游、节日福利、五险一金

有效期限: 不限